黑龍江省監獄管理局黨委全面貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和新時代黨的建設總要求，以壓實黨建責任為總抓手，堅定不移把牢政治方向、堅守安全底線、恪守法治原則，形成了以黨建強引領、以平安顯擔當、以融合促發展的工作格局，為全省監獄工作高質量發展注入強勁動力、提供組織保障。
聚焦政治主線
擰緊政治建設責任鏈
監獄機關作為政治機關，旗幟鮮明講政治是根本要求。局黨委把政治建設擺在首位，強化黨建鑄魂，確保黨的絕對領導貫穿依法治監全過程各方面。
堅持理論武裝，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”、理論學習中心組、“三會一課”制度，構建“黨委領學、機關黨委督學、支部促學、黨員踐學”的學習機制，通過專家導學、紅色研學、交流互學等多種形式，深學細悟習近平總書記重要講話及對政法工作、監獄工作的重要指示批示精神，重點把握政治性、理論性和實效性，使黨的創新理論學習成果轉化為黨員領導干部的政治能力、思維能力和實踐能力。堅持黨建賦能，夯實發展基礎。局黨委注重發揮黨組織優勢，針對全省監獄基礎設施短板和建設資金缺口較大等問題，黨委書記要扛牢第一責任人責任，以維護社會穩定的政治站位，敢于破題，爭取政策。班子成員擔起“一崗雙責”，牽頭領題，將監獄工作融入平安建設大局，全力推進。財務裝備處黨支部沖在攻堅一線，在相關主管部門支持協助下，經省政府批準，出臺政策文件，盤活資金，增強自身造血功能，解決了我省監獄體制改革20年來監獄建設和發展資金投入不足等難題，為優化監獄布局調整、推動監獄高質量發展提供堅實的財力保障。堅持服務群眾，恪守為民初心。局黨委牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的黨建工作定位，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，聚焦群眾關切，務實解決難題，主動對接駐地政府及相關部門，籌集4000萬元專項資金，用于相關單位采礦沉陷區457戶居民危房征收與拆遷安置工作，一次性解決長達14年沒有解決的群眾急難愁盼問題，體現了局黨委以釘釘子精神為民解困的政治擔當和執政能力。
聚焦黨建主責
建強基層堡壘主陣地
局黨委堅決壓緊壓實黨建主體責任，以增強政治功能和組織功能為重點，抓基層打基礎，著力打造“四強六規范”黨支部，推動機關黨建全面提質增效。
完善工作體系，打牢組織基礎。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，構建“規范引路+模板支撐+培訓賦能+督導問效”工作體系，編印《黨支部“三會一課”標準化模板》《換屆選舉工作規范化指引》及30余項文書模板，舉辦機關黨支部書記政治能力提升培訓班，定期開展黨建業務專題輔導，有效解決支部記錄不規范、活動主題不鮮明等問題。高質量開展局機關21個黨支部換屆選舉工作，選優配強支部班子，組織基礎更加牢固。堅持以督促效，依托黨建工作（BCD）質量評估體系，實行月度任務清單、季度檢查指導、年度述職評議，充分發揮考核的“指揮棒”作用。創新活動載體，激發組織活力。扎實推進政治機關建設，以系列主題活動持續深化黨員教育管理。聚焦黨員宗旨教育，開展迎國慶“樂史融合紅歌傳唱”主題音樂黨課，以史為鑒守初心；警察節赴東萊街派出所學習“東萊精神”，強化責任擔當。聚焦黨員身份意識教育，推進“結對共建”，機關黨支部橫向聯合參觀數字龍江體驗中心等科教基地，爭當“創先創新先鋒”，縱向聯動走進鐵人王進喜紀念館，傳承紅色基因。聚焦青年黨員政策形勢教育，以“青春筑夢法治路”微黨課、“紅色領航引路”主題宣講等活動，引導青年干警堅定理想信念、厚植法治信仰、強化使命擔當。從嚴管黨治警，強化組織保障。健全完善黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監督責任“四責協同”機制，制定責任清單、任務臺賬，層層傳導壓力，確保管黨治警責任落到實處。一年來，緊盯關鍵崗位，加大監督力度，從嚴查處違紀違法問題，常態化開展警示教育，干警紀法意識明顯增強，違紀行為同比大幅下降。加大從優待警力度，完善干部選拔任用機制，樹立正確選人用人導向，激發干事創業內生動力，為鍛造忠誠干凈擔當的監獄鐵軍提供組織保障。
聚焦平安主業
筑牢維穩創安生命線
局黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”理念，立足黨建融合，狠抓機關黨支部作用發揮，將黨組織優勢轉化為監管改造效能，以黨建“紅色引擎”驅動平安監獄、法治監獄建設。
推進管理規范化，提升監管水平。圍繞堅決守牢安全底線，發揮監管改造懲戒作用，獄政管理處黨支部充分發揮黨支部堡壘攻堅作用，以“規范化管理推進年”為抓手，細化“96+N”項工作流程標準，針對民警執法管理和罪犯行為養成，制定工作指引和示范演示片，以“滾雪球”方式分步推進，連續開展40次集中調度。重構省監獄局指揮中心體系，黨員干警沖鋒在前，24小時不間斷視頻巡查，建立問題發現、流轉、處置、復查的閉環式“監管鏈”，形成“多部門進駐、聯合式作戰、一站式處置、集成式指揮”的合成作戰體系，通過超常規、全方位的規范化建設，全省監獄系統維穩創安能力明顯提升。全國人大常委會副委員長郝明金調研時對我省監獄系統指揮調度、制度落實、處置能力給予高度評價。推進改造社會化，提升治理效能。圍繞教育改造中心任務，教育改造處黨支部發揮“黨旗領航育新鑄魂”品牌示范作用，將黨建工作目標與教育改造治本作用深度融合，以黨建項目化推動教育改造社會化。統籌推進監獄教育改造、社區矯正、安置幫教、糾紛化解和法治宣傳，舉辦“楓橋經驗”進高墻、“黃絲帶幫教”“百家企業進高墻”等共建活動，構建“政府、監獄、社會、家庭”四方聯動幫扶機制，開展職業技能培訓和臨釋罪犯就業推介會，全覆蓋設立“紫丁香矛盾化解中心”，形成“省局-監獄-監區-分監區”四級矛盾糾紛排查化解網絡，罪犯矛盾糾紛化解率為97.53%，最大限度將苗頭性、傾向性問題解決在監獄，預防和減少重新犯罪。推進刑罰執行法治化，提升辦案質效。圍繞嚴格公正執法，維護公平正義，刑罰執行處黨支部發揮黨員干警在執法中的骨干作用，設立黨員責任區和辦案攻堅崗，明確辦案崗位責任，制定標準化流程，組建刑罰執行督查黨小組，對“減假暫”等重點執法環節開展專項評查。聯合省政法單位印發《2025年依法推進假釋制度適用的工作方案》，打通假釋制度落地堵點，全力推動全省監獄“減假暫”案件辦理提質增效，以嚴格規范公正文明執法提升監獄執法公信力，為平安龍江、法治龍江建設提供安全保障。
