黑龍江省鶴崗市興安區光宇街道綜治中心探索“社區合伙人”機制，搭建“合伙”平臺，推動多元主體協同參與共建共治，打造多元解紛“多彩幸福圈”。
“社區黨建合伙人”平臺
凝聚“赤紅領航圈”
強化黨建引領核心作用，以宇安社區黨委為樞紐，統籌市區“雙報到”單位、轄區企事業單位黨員力量組建“黨建合伙人”紅色聯盟，推動治理從單打獨斗向抱團合作轉變。依托憲法宣傳周、民法典宣傳月等契機，聯合開展以案釋法、入戶普法等活動，提升居民法治意識與干部依法解紛能力。建立“合伙人同議會議”制度，發揮黨員樓長地緣優勢，精準摸排矛盾糾紛，分類建賬，化解民生糾紛，實現發現即處置。
“社區平安合伙人”平臺
筑牢“深藍守護圈”
統籌居民、志愿者和公安、司法行政等部門，搭建“社區平安合伙人”平臺，推動矛盾源頭化解、風險動態清零。設立“平安微站”，依托“小棉襖”志愿服務隊每日入戶走訪，將矛盾糾紛防在網格、解在基層。聚焦婚戀家庭、欠資欠薪等重點領域，設立“吐槽日”了解訴求，牽頭召開公安、律師、法官等多方參與的七方共議會化解矛盾。吸納人大代表、“五老”人員等組建“賢才庫”，統籌參與法治宣傳、安全隱患排查等工作，構建群防群治格局，實現矛盾不上交、平安不出事。
“社區協商合伙人”平臺
繪就“青綠舒適圈”
以破解民生痛點為導向，統籌社區、物業、居民及有關職能部門，搭建協商共治平臺。創新物業協同機制，通過“協調+監督+評價”推動物業公司從管理者向服務者轉型，精準響應居民需求。協調相關部門聯合物業開展樓道雜物清理、“僵尸車”清運等環境整治，組織居民將荒廢廣場改造為“網紅花園”。建立“每季度居民代表議事會”制度，牽頭協調解決廣場車位不足、小區公交站設置不合理、居民區路燈破損嚴重等民生難題，從源頭減少矛盾誘因。
“社區服務合伙人”平臺
點亮“金橙暖心圈”
聚焦特殊群體關愛、就業矛盾化解與鄰里融合，指導社區整合資源搭建服務平臺。針對獨居老人多實際，組建“銀發”志愿者突擊隊開展“窗簾行動”，同步提供代買、理發等志愿服務，防范獨居安全風險。協調區人社局設立就業實踐站點，組建志愿服務隊，開展技能培訓、創意烘焙等課程，幫助就業。以“鄰里文化節”為載體，組建藝術團隊，開設音樂、太極等興趣班，開展文娛活動，搭建鄰里溝通橋梁，化解潛在矛盾。
