張軍與51名相對薄弱基層法院院長座談
同商共議法院工作夯基筑土
3月18日，最高人民法院組織召開第三批相對薄弱基層法院院長座談會，最高人民法院黨組書記、院長張軍同到國家法官學院學習培訓的薄弱院院長座談交流。
司法審判工作高質量發展，離不開基層法院高質量建設。3月18日下午，最高人民法院組織召開第三批相對薄弱基層法院院長座談會，最高人民法院黨組書記、院長張軍同51名到國家法官學院學習培訓的薄弱院院長座談交流。據悉，過去兩年，經過四級法院的共同努力，全國184家相對薄弱基層法院中，已有168家順利脫薄出列，薄弱法院建設工作取得顯著成效。今年初，按照“脫一補一”原則，又增補了84家，加上未脫薄的16家，第三批薄弱法院共計100家。大家把脫薄作為機遇和挑戰，帶著經驗和問題，與首席大法官同商共議法院工作夯基筑土的務實舉措。
12名相對薄弱基層法院院長現場交流。
“不僅我們院自己返聘退休法官，中院和其他基層院也派退休法官支持我們，共同做好矛盾糾紛前端化解的工作”“我們總結梳理‘三個效果’都很好的案例，組織大家一起評議、研究，引導干警轉變司法理念”“我們對于躺平、不思進取的干警進行調整，把干多干少、干好干差區分開來”“信息化飛速發展的時代，把巡回法庭開到田間地頭、群眾身邊還是必不可少，這樣才能和群眾貼得更近”……“我們要求把政治建設和業務建設緊密融合，但沒有好的抓手。”“這個問題普遍存在。今天上午的宣講團為我們作報告，講的都是業務，但講到業務怎么干、為什么能干好，我們能感受到宣講團成員們很高的政治站位，既是業務宣講、講的更是政治建設。我們在具體審判業務工作中要體現、落實好政治要求，開展政治學習時要緊密結合業務建設中的問題，這就是融合。”
“干警們干事創業的精氣神不太足。”“調動干部的積極性不是靠說，要通過干部選任體現風向標。選人用人要出于公心，多聽大家的意見，把民主集中制的要求落實好，選用群眾公認、業績突出的干部，形成鮮明導向。”
“我們院一定程度存在把案子‘先辦出去再說’的現象。”“這個問題也很典型。質量和效率怎么把握，根本是政績觀的問題。是只管自己案子辦結，還是考慮當事人的感受、辦案整體效果？是追求案結，還是更重事了？正確政績觀要求我們選擇后者。要堅持質量優先、兼顧效率、注重效果，始終把案件質量放在第一位，讓人民群眾有實實在在的獲得感。”
“我們希望加大培訓力度。”“經濟社會快速發展，對法官能力素質提出了新的更高要求，培訓比以往更重要，但內容、方式都發生了深刻變化。案例庫、法答網、法官培訓網、移動端小程序、統編教材，都是很好的學習資料。要從大而全轉向小而精，突出問題導向、實踐需求；要從線下為主轉向線上為主、線下交流。根本是從‘要我學’轉向‘我要學’。”
張軍院長現場“提問調查”。
“從發言、交流中，能夠感受到大家積極向上、奮力爭先的勁頭，也能感到經過兩年的努力，‘相對’薄弱法院的整體水平已經有了明顯提升，更堅定了我們抓基層、打基礎的信心。”結合大家發言中談到的問題，張軍對進一步加強相對薄弱基層法院建設，夯實法院工作長遠發展的基礎提出三方面要求——把“關鍵少數”的作用進一步發揮好。基層法院院長作為“一把手”要發揮關鍵作用，帶頭做到忠誠、干凈、擔當。要敢抓敢管，善于“彈鋼琴”，一體融合抓實政治建設與業務建設，調動班子成員、各部門負責同志、全體干警的積極性，促進提質增效。
樹立和踐行正確政績觀。什么樣的政績觀就決定了什么樣的司法理念，直接影響習近平法治思想在人民法院的貫徹落實。對人民法院來說，正確的政績觀就是牢記初心使命，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。近年來，最高法黨組強調的案結事了、定分止爭，能改判不發回，強化審判監督指導，增強案例意識等，都是對抓前端、打基礎、利長遠的具體落實，都是司法領域正確政績觀的體現。要結合工作實際不斷深化、做實，真正做到為人民出政績、以實干出政績。
把“九分落實”持續落到實處。關鍵還是抓落實！要強化符合司法規律的審判管理，規范司法權力運行，向管理要質效。要積極發揮案例庫、法答網、法官培訓網作用，統一法律適用、提高司法能力。要嚴格落實“三個規定”等鐵規禁令，建設過硬法院隊伍。
51名到國家法官學院學習培訓的薄弱院院長參加座談。
最高法黨組成員、政治部主任孫鎮平主持會議，最高法有關部門負責同志參加。
（記者：白龍飛 | 攝影：孫若豐）
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