送法進校園
群眾的“心頭事”，就是法治溫度的試金石。2025年以來，重慶市永川區司法局用精準幫扶回應困境、用耐心調解消融矛盾、用生動普法播種希望，用心用情將法治溫度送到群眾需要的地方，讓法治不再是抽象的概念，而是可感可觸的日常守護。
搭建刑釋人員回歸暖心橋
“出了監獄大門，真不知道往哪走。”這曾是不少刑滿釋放人員的迷茫之處。如今在永川區，這種迷茫正被一套精準幫教體系化解。刑滿釋放人員李某坦言：“以前覺得這輩子完了，沒想到現在還能學手藝，找到活兒干。”在永川區某幫教合作企業的生產車間內，他身著工裝，專注地分揀食材，眼中閃爍著希望的光。
近年來，永川區司法局著力構建“橫向聯動、縱向協同”的安置幫教網絡，確保重點幫教對象“出監有人接、回歸有人管”。針對“三無”（無家可歸、無業可就、無親可投）人員的特殊困境，采取個性化幫扶方案。這種精準幫扶不僅體現在基本生活保障上，更體現到長遠發展支持中，聯合人社部門搭建“技能培訓+就業指導+崗位推薦”一體化平臺，將就業服務延伸至高墻之內。
2025年以來，共協調開展職業技能培訓19場次，鏈接愛心企業16家，為355名刑釋人員提供就業支持。這些措施顯著降低了重新犯罪率，為社會穩定奠定了堅實基礎。
將矛盾糾紛化解在家門口
之前，永川區五洋·都市庭園小區的幾名業主因噪聲問題與樓下餐館老板爭執不下。社區知曉情況后，立即組織調解員、網格員和“法律明白人”趕赴現場開展調解。調解員援引民法典相關條款，并結合類似案例進行講解，經多番耐心溝通，餐館老板心服口服，當場承諾會嚴格遵守規定，控制經營時產生的噪聲。
線上調解平臺同樣發揮了重要作用。泰晤士小區業主李某的私家車擋風玻璃被損壞，向物業公司索賠未果，于是通過“重慶調解在線”申請調解，社區調解員迅速響應，到現場厘清爭議、疏導勸解后，明確了當事雙方各自承擔相應責任，當事人表示對調解結果非常滿意。
為了讓矛盾糾紛調處力量更優化、群眾申請調解更便捷，永川區司法局構建“四所一庭兩中心”多元解紛新模式，進一步強化警調、訴調、訪調多元聯動，因地制宜培育了“金語良言”“品茗解紛”“和解港灣”等9個金牌調解室，充分發揮調解品牌的示范引領作用。2025年，受理矛盾糾紛15412件，成功將98%的矛盾糾紛化解在網格內，真正實現了家門口解紛。
讓法治精神植根于腦海中
“1248”工作法是永川區普法工作的一大亮點，這一創新做法成功獲評2025年度重慶市精準普法改革最佳實踐案例。該工作法通過現場告知、按需供給、以案釋法、跟蹤回訪四種精準普法方式，提升普法針對性。
線下，永川區建成功能室59套、法治文化陣地82個，開展“法治趕場”活動，創新采用方言釋法、案例漫畫、有獎問答等形式，覆蓋15萬余人次，發放宣傳資料5萬余份，切實提升了群眾的法律素養。
線上，將“永川司法”微信公眾號升級為“法治永川”平臺，開設“誰執法誰普法”專欄，實現一個平臺統籌全區執法普法工作。2025年以來，開展“菜單式”現場告知服務1.2萬余次、“點單式”按需供給服務600余場次、“劇情式”以案釋法覆蓋10萬余人次。
永川區的普法工作特別關注青少年法治教育，區司法局聯合10余家單位走進興龍湖小學、紅旗小學等學校，為8萬余名師生送上“法治春雨”，將法治教育從課堂延伸到生活實踐中。
創新打造基層治理共同體
在深化大調解體系建設的過程中，永川區司法局在行政調解方面也有突破，依托區綜治中心，打造“一站式”行政爭議化解平臺，強化區、行業、鎮街三個層面行政調解組織建設，構建縱向到底的組織網絡，實現專業分工和屬地管轄。積極探索推進行政調解權責清單改革，出臺了《永川區行政調解組織規范化文書體系化建設標準》，統一全區行政調解流程標準，增強可操作性。
無論是安置幫教領域的精準幫教模式，還是糾紛化解領域的“四所一庭兩中心”多元解紛聯動機制，抑或是“1248”普法工作法，都體現了永川區司法局協同治理的理念。永川區司法局將以深化機制創新為牽引，讓法治的根系在永川這片土地上扎得更深。
