“以前學(xué)校門口大貨車呼嘯而過，孩子們上下學(xué)，我們家長的心都揪著。現(xiàn)在裝上了紅綠燈，還安排了交警引導(dǎo)，我們放心多了。”11月18日，望著井然有序的彬江中學(xué)校門口，學(xué)生家長李先生欣慰地說。
一條斑馬線，連接起江西宜春彬江中學(xué)孩子們的安全上學(xué)路;一盞紅綠燈，映照出宜春公安為民服務(wù)的初心。
2025年11月上旬，江西省宜春市公安局在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)彬江中學(xué)門口的交通安全隱患后，立即調(diào)度交警部門推進(jìn)整改。僅用一周時間，紅綠燈安裝到位。如今，每到上學(xué)放學(xué)時段，交警與護(hù)學(xué)崗民警共同守護(hù)學(xué)生安全通行，這道“雙保險”讓學(xué)生們的通行安全得到了充分保障，徹底解決了困擾師生許久的“心頭憂”。
這只是宜春市公安局用心解決群眾急難愁盼問題的一個縮影。
從彬江中學(xué)門口的紅綠燈，到穿梭在山野村間的“流動警務(wù)室”;從“千警聯(lián)千企”的精準(zhǔn)服務(wù)，到城鄉(xiāng)一體的社會治安防控體系，“十四五”期間，宜春市公安機(jī)關(guān)緊緊圍繞中心工作，用扎實的工作成效，以實干詮釋忠誠，以奮斗鐫刻榮光，交出了一份高質(zhì)量的平安答卷。
筑牢平安基石守護(hù)萬家燈火
“看到他們在，我們心里就特別踏實!”油茶種植戶劉大哥指著巡邏的民警說。近期，高安市伍橋鎮(zhèn)2.2萬畝油茶林迎來了大豐收。為守護(hù)村民的“致富果”，高安市公安局創(chuàng)新推出“油茶警務(wù)”模式，將服務(wù)保障延伸至田間地頭。
“十四五”期間，宜春公安以社會治安防控體系建設(shè)為抓手，在城市區(qū)域，著力打造智慧精準(zhǔn)的現(xiàn)代警務(wù)模式，通過深化“警力集約化、職能多元化”的街面綜合執(zhí)法警務(wù)機(jī)制改革，累計開展交叉執(zhí)法16.5萬起，路面見警率與管事率顯著提升。在廣袤鄉(xiāng)村，則緊密結(jié)合傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市特點，主動融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深耕“農(nóng)”字特色警務(wù)品牌，高安市“油茶警務(wù)”、靖安縣“茶季流動警務(wù)室”等一個個具象而鮮活的特色警務(wù)品牌應(yīng)運而生。
截至“十四五”末期，各地培育的“義警聯(lián)盟”“平安大媽”等群防群治組織超過2113個。全市刑事、治安警情同比“十三五”末期分別下降50.70%和32.97%，萬人發(fā)案數(shù)降至全省最低。法治服務(wù)的觸角在創(chuàng)新實踐中不斷延伸，深深扎根于宜春的綠水青山與百姓心間。平安，已成為宜春城鄉(xiāng)最堅實的共同底色。
展望“十五五”，宜春公安將加快構(gòu)建“專業(yè)+機(jī)制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)運行模式，進(jìn)一步推動公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，健全完善社會治安防控體系，讓平安宜春的成色更足、底色更亮。
優(yōu)化服務(wù)保障培育興業(yè)沃土
“過去辦證要專門跑到宜春城區(qū)，往返140多公里，得花三四個小時。現(xiàn)在鎮(zhèn)里就能辦，省時又省錢!”這是來自宜春市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)煙花爆竹企業(yè)負(fù)責(zé)人李祖圣的感慨。
慈化公安便民服務(wù)中心，這個地處偏遠(yuǎn)的服務(wù)中心，輻射周邊9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為周邊群眾和企業(yè)節(jié)省了大量辦事成本。
“十四五”期間，全市公安機(jī)關(guān)不斷深化“放管服”改革，創(chuàng)新推出“六辦”政務(wù)服務(wù)品牌，在全省率先推出兩輪電動車上牌“就近辦”業(yè)務(wù)。五年來，全市公安派出所窗口辦理服務(wù)事項超456萬件次，建立1.56萬余個警民聯(lián)系微信群，覆蓋215余萬群眾。通過扎實開展“千警聯(lián)千企”活動，掛點服務(wù)1826家企業(yè)，解決實際困難1097個。
迎接“十五五”，宜春公安將持續(xù)優(yōu)化“線上+線下”立體服務(wù)體系，不斷深化“千警聯(lián)千企”工作機(jī)制，加強涉企犯罪防范宣講，全力化解企業(yè)所需所困，積極構(gòu)建既親清分明又充滿活力的新型警企關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展注入新動力、培育新優(yōu)勢，為宜春高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的法治支撐。
淬煉忠誠警魂鍛造公安鐵軍
“無論面對怎樣的僵局，師傅總能在糾紛調(diào)解中讓紅臉變笑臉。”高安市公安局新警倪聰口中的師傅，正是全省優(yōu)秀社區(qū)民警盧小林。這樣的師徒傳承得益于該局大力推行的“青藍(lán)工程”，也成為“十四五”期間宜春公安隊伍建設(shè)的生動寫照。
五年來，宜春市公安局始終把隊伍建設(shè)擺在突出位置，堅持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警并重，全力打造讓黨放心、人民滿意的高素質(zhì)公安隊伍。
政治建警始終是隊伍建設(shè)的靈魂，宜春市公安局通過創(chuàng)新“三學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”等制度，不斷夯實全警思想根基。
在強化思想政治建設(shè)的同時，全市公安機(jī)關(guān)著力提升隊伍實戰(zhàn)能力。通過完善“常態(tài)化學(xué)習(xí)+靶向送教+場景演練”三項機(jī)制，五年來舉辦各類培訓(xùn)教學(xué)活動百余次，培訓(xùn)民警上萬人次。
市縣兩級偵查中心創(chuàng)新打造的“戰(zhàn)訓(xùn)融合”實戰(zhàn)賦能平臺，成功培育出一大批善于研判、勇于攻堅的復(fù)合型警務(wù)人才，為公安工作高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了堅實的人才基礎(chǔ)。
“在宜春公安的大家庭里，我們被光引領(lǐng)著，有一天也將成為光。”高安市公安局青年民警賈雷的這句話，真切表達(dá)了廣大民警的共同心聲。
從嚴(yán)治警不忘從優(yōu)待警。宜春公安持續(xù)開展“宜警標(biāo)兵”選樹學(xué)活動，用一顆典型引領(lǐng)的種子，培育出“事事爭先、人人創(chuàng)優(yōu)”的滿園春色。2024年共有22個集體和55名個人受到市級以上表彰獎勵，119個集體和249名個人獲記功嘉獎。
同時，宜春公安創(chuàng)新推出“全覆蓋家訪”機(jī)制，認(rèn)真落實“八必訪九必談十必知”舉措，推行“強制休假”“強制體檢”制度，建立全員身心健康檔案，讓“有困難找組織”成為全市公安民警的第一選擇。
面向“十五五”，宜春公安將持續(xù)健全完善教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化培訓(xùn)體系，促進(jìn)訓(xùn)練內(nèi)容與實戰(zhàn)需求緊密銜接，并將進(jìn)一步優(yōu)化愛警暖警惠警工作措施，完善職業(yè)保障體系，激發(fā)全警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，著力鍛造一支適應(yīng)新時代要求、能夠更好擔(dān)當(dāng)護(hù)航“十五五”發(fā)展使命的公安鐵軍。
這支充滿凝聚力與戰(zhàn)斗力的隊伍，正以更加專業(yè)的素養(yǎng)，迎接"十五五"新征程上的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
