“3、2、1，開始！”提示音落，搶答器亮起，一場“知識對決”在吉林省法官培訓學院激烈上演。必答題環節，選手沉著應答；搶答題環節，“戰況”陡然升級；風險題挑戰，更是懸念迭起。這場全員投入的業務大比武，是吉林法院2025年“隊伍能力提升年”活動的一個生動縮影，也是吉林法院探索“以賽促學、以賽強技”培訓模式、提升干警業務能力水平的一項創新，為提升隊伍能力、鍛造新時代法院鐵軍注入了澎湃動能。
創新：訓賽融合激活“一池春水”
“這是我近年來感受最深、收獲最大的一次培訓。”蛟河市人民法院民事審判庭副庭長趙麗娜曾多次參加全省法官培訓，但這次的培訓經歷令她印象尤為深刻。
2025年4月16日至18日，“吉法講堂”與全省法院勞動爭議審判業務專題培訓同步舉辦。與往年不同的是，所有參訓的法院干警在培訓前就被告知，培訓結束后將會舉辦一場案例分析技能比武，每名學員都有可能成為選手。
（吉林高院舉辦吉林省法院勞動爭議業務技能競賽。）
“選手、評委、題目、順序全都由抽簽決定，這種類似‘盲盒’的賽制既讓人耳目一新，也激發了學員們全心投入學習的熱情?！痹陔S后的抽簽環節，趙麗娜就被抽中參賽，這讓她既期待又忐忑。
這場比武的題庫精選自2023至2024年度全省168份生效裁判文書，選手圍繞法律適用、裁判要旨展開頭腦風暴。在歷時兩個半小時的激烈比賽中，選手們精彩紛呈的觀點碰撞和比學趕超的競技狀態讓觀賽人員大呼過癮，倍感受益。
“將學習成果與團隊榮譽、個人展示掛鉤，能夠推動大家從‘被動學’轉變為‘主動鉆’。通過以賽促學，讓政治理論、業務知識、司法技能真正入腦入心，形成‘比中學、學中比’的良性循環，最終使知識迅速轉化成實戰能力?！壁w麗娜笑著說道。
以賽促學、以賽強技，正是吉林法院突破傳統培訓模式的關鍵一招。構建以“全流程技能比武”為核心的訓賽融合體系，推動培訓從“單向灌輸”轉向“雙向互動”，從“知識傳遞”升級為“能力轉化”，為法官培訓探索創新之路。
成長：精準滴灌淬煉司法尖兵
長白朝鮮族自治縣人民法院八道溝人民法庭庭長郭盛洋曾對“本領恐慌”深有體會。2025年初春，他在走訪時被一群工人圍住求助。原來，某建筑公司以工期延誤為由，拒絕支付承接當地高速標段工程的某勞務公司尾款16萬余元，雙方多次協商卻因分歧嚴重無果而終。
郭盛洋意識到，若簡單就案辦案，該勞務公司不僅難以及時獲償，還可能影響這條“交通命脈”的施工進度。如何既保民生又護發展？轉機來自吉林省高級人民法院推出的訓賽融合式培訓——該培訓聚焦法官政治能力與復雜案件審判短板，通過案例剖析與實戰推演，以賽促學幫助法官突破思維定式，提升調解與說理能力。
郭盛洋在培訓中深受啟發?；氐椒ㄍィ⒓绰摵湘傉?、司法所組成調解組，并前往施工一線勘驗復核。調解員同步向該勞務公司釋明法律規定，鎮政府則向該建筑公司強調農民工工資保障與企業誠信責任。在多方協同下，雙方最終達成協議：某建筑公司分期支付剩余款項，并由鎮政府監督履行。不久后，某勞務公司收到全部欠款，高速公路建設也順利進行。
“過去處理這類糾紛的調解周期較長，且思路容易程序化。現在思路打開了，能更快找到兼顧各方利益的路徑。”郭盛洋認為，通過培訓賦能，法官得以在案件中更好平衡法理情，實現“三個效果”有機統一，讓司法為民的成色更足、底色更亮。
（吉林省司法技術知識競賽過程中，選手在作答。）
2025年，吉林法院著力提升法官干警核心業務能力，先后在案例分析、裁判文書、執行業務等領域舉辦4期審判業務專項競賽，緊密圍繞審判執行真實場景與難點設置，倒逼司法文書質量不斷提升，切實提升干警履職盡責的硬核實力。為提升綜合能力，針對司法技術、財務裝備、法警執法、審判管理開展知識競賽，聯合新聞處組織輿情應對競賽，推動各項能力全面提升，實現“真學真懂真用”，形成推動吉林法院高質量發展的強大支撐。
求實：賦能提質服務工作大局
吉林省法官培訓學院副院長姜威介紹，為聚焦“以實戰求實用見實效”這一目標，2025年每期培訓班均設技能比武環節，將“賽場”搬進“課堂”。截至2025年10月30日，已開展10期技能比武，內容覆蓋刑事、民事、行政、執行、黨建政務等各業務條線。“即學即用、即訓即賽”的模式極大縮短了知識學習向實戰技能轉化的周期，切實破解學用脫節難題。
在培訓中，吉林法院始終把政治建設擺在首位，將理論學習貫穿培訓全程一體推進法院隊伍政治素質、業務素質、職業道德素質建設，確保干警能力提升始終沿正確政治方向前進，永葆干警忠誠干凈擔當的政治本色。
2025年，吉林法院圍繞《全省法院業務技能大比武實施方案》精準謀劃，緊扣賦能提質目標，不斷夯實“訓賽融合”長效機制。通過升級設施、營造氛圍，將競賽成績納入績效考核與評優晉升參考，有效激發干警參與熱情；精準聚焦業務特點設計六大模塊，案例分析求“準”，文書評比求“精”，知識競賽求“廣”，庭審觀摩求“范”，情景模擬求“實”，法警演練求“戰”，實現全崗位能力檢驗；注重成果轉化，將優秀案例與文書制成課件推廣，實現“一次競賽、長期受益”。
為求實用見實效，吉林法院緊扣審判實務痛點、難點。案例分析賽直指法律適用不統一、裁判尺度不一致；庭審觀摩評議著力解決庭審不規范、效率不高；執行異議之訴培訓講評發改案件，直面常見錯誤……帶著問題學、針對問題練、圍繞問題賽，有的放矢地提升能力。
（吉林高院“體技能綜合操”擂臺賽拔河比賽現場。）
能力提升成效最終體現于服務大局、保障民生。在培訓中，勞動爭議審判聚焦權益保護與企業健康發展，國家賠償與司法救助致力于保障公民權益、傳遞司法關懷，環境資源審判服務生態文明建設。技能比武淬煉出的過硬本領，使法官更能精準把握法律精神，正確適用法律法規，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
潮涌千帆競，奮楫正當時。吉林法院將以“隊伍能力提升年”為契機，通過訓賽融合新模式，持續激發隊伍活力，提升司法效能，為高質量發展提供堅實人才支撐，努力在法治中國建設中書寫嶄新的吉林篇章。
