2月25日，農(nóng)民工鄭某的心情很激動(dòng)，因?yàn)樗鸵玫奖煌锨饭べY的首筆錢了。
2022年10月至2023年4月，鄭某受方某某及寧夏某安裝有限公司雇傭，參與了多項(xiàng)消防安裝工程的施工。工程結(jié)束后，鄭某多次催要工資，卻屢屢碰壁，1.69萬元工資遲遲未結(jié)清。更讓他不知所措的是，方某某隨后失聯(lián)。鄭某手中僅有一張欠條，對(duì)方某某的身份信息也只有一個(gè)模糊的印象。維權(quán)之路，不知從何起步。
1月初，鄭某在家刷抖音時(shí)，無意中點(diǎn)開了一條檢察機(jī)關(guān)支持農(nóng)民工起訴的普法視頻。
“檢察院還管要工資的事？”這個(gè)發(fā)現(xiàn)讓他看到了希望。1月12日，鄭某來到賀蘭縣綜治中心求助，希望通過法律途徑追回自己的辛苦錢。
賀蘭縣綜治中心工作人員第一時(shí)間聯(lián)系入駐綜治中心的檢察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。檢察人員耐心傾聽鄭某的訴求，核實(shí)務(wù)工事實(shí)、欠薪情況后發(fā)現(xiàn)，鄭某掌握的線索極為有限——僅有方某某的大致年齡和部分證件號(hào)碼，缺乏起訴所需的關(guān)鍵信息，甚至連寧夏某安裝有限公司的基本情況也無法提供。由于未簽訂書面勞務(wù)合同，鄭某幾乎沒有任何有力證據(jù)，自行起訴面臨重重困難。
“根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我們向鄭某釋明支持起訴的適用條件、申請(qǐng)流程及檢察機(jī)關(guān)的履職范圍，引導(dǎo)其向我院申請(qǐng)支持起訴。同時(shí)，我們協(xié)助他對(duì)接法院，開啟維權(quán)‘綠色通道’。”承辦檢察官介紹說。
案件受理后，賀蘭縣人民檢察院民事行政、公益訴訟檢察部門立即啟動(dòng)審查程序。針對(duì)鄭某無法提供被告準(zhǔn)確信息的問題，該院依法啟動(dòng)調(diào)查核實(shí)程序。一方面，向公安機(jī)關(guān)出具協(xié)助調(diào)查函，依托戶籍管理系統(tǒng)，結(jié)合鄭某提供的方某某體貌特征、年齡、證件號(hào)碼，鎖定其真實(shí)身份信息——寧夏某安裝有限公司法定代表人；另一方面，利用“企查查”數(shù)字軟件查詢到該公司的詳細(xì)登記信息。
考慮到鄭某法律知識(shí)薄弱、訴訟能力有限，檢察官提供了全程法律咨詢服務(wù)，詳細(xì)講解勞務(wù)合同糾紛的法律適用、訴訟請(qǐng)求的確定、證據(jù)提交規(guī)范等關(guān)鍵問題，并協(xié)助其梳理證據(jù)材料清單，指導(dǎo)補(bǔ)充微信聊天記錄（務(wù)工溝通、催薪記錄）等間接證據(jù)。
經(jīng)審查，該案符合支持起訴條件，賀蘭縣檢察院依法作出支持起訴決定。支持起訴書中明確指出，鄭某已按約定提供勞務(wù)，方某某及寧夏某安裝有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為侵犯了農(nóng)民工合法權(quán)益，鄭某的訴訟請(qǐng)求具有事實(shí)和法律依據(jù)，建議法院依法支持其合理訴求。隨后，該院將支持起訴書及協(xié)助收集的全部證據(jù)材料移送管轄法院。
法院依法啟動(dòng)快速立案審理程序。庭審中，法院全部采納檢察機(jī)關(guān)的支持起訴意見和證據(jù)，認(rèn)定欠薪事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分。在法院的主持下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：方某某于3月15日前支付1萬元，剩余6900元于4月30日前支付完畢。
從求助到達(dá)成和解，這筆被拖欠近3年的工資，終于踏上了歸途。
短評(píng)
從一條偶然刷到的普法視頻，到綜治窗口的無縫對(duì)接，新媒體與傳統(tǒng)治理網(wǎng)絡(luò)的疊加，讓維權(quán)真正實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)觸達(dá)。面對(duì)僅有模糊線索的困境，檢察機(jī)關(guān)沒有止步于程序性答復(fù)，而是依法啟動(dòng)調(diào)查程序，借助部門聯(lián)動(dòng)和數(shù)字工具，為農(nóng)民工補(bǔ)齊了訴訟能力薄弱的短板。值得一提的是，檢察機(jī)關(guān)在支持起訴過程中并非一紙文書了事——從梳理聊天記錄到補(bǔ)充完善證據(jù)，從支持起訴到法庭調(diào)解，全鏈條的法律服務(wù)貫穿始終，讓當(dāng)事人在每一個(gè)環(huán)節(jié)都感受到專業(yè)和溫度。這一切的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開綜治中心的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以及檢察機(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)、法院的密切配合，正是跨部門的信息共享和協(xié)同發(fā)力，構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的權(quán)益保障網(wǎng)，讓“憂酬”變“歡薪”有了制度性依托。
