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    推動公安事業向“新”發展 吉林長嶺公安讓“公安藍”成為人民心中最溫暖的色彩
    時間:2024-10-28 09:34來源:吉林省長安網責任編輯:王易之

    對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明。

    近年來,吉林省松原市長嶺縣公安局緊扣推進公安工作現代化主線,以黨的政治建設為引領,深入推進法治公安建設,凝心鑄魂、淬火礪劍,建章立制、傾心為民,引領公安工作和隊伍建設全面進步,執法公信力有了明顯增強,人民群眾的滿意度有了顯著提升。

    堅持“公安姓黨”鑄牢忠誠警魂

    對黨忠誠,是公安隊伍與生俱來的政治屬性。長嶺縣副縣長、公安局長張大為提出,要以人民為中心、以問題為導向、以考評為抓手,牢記“公安姓黨”的根本屬性,堅持政治建警、全面從嚴管黨治警,一刻不能放松。

    張大為以身作則、率先垂范,不斷強化理論武裝、持續精神引領、深化政治輪訓、夯實制度保障,全方位開展思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉,在2023年全省公安機關縣級公安局長警務實戰能力提升競賽中,榮獲武器應用能力一等獎、個人綜合成績二等獎。

    在他的帶領下,全局上下砥礪奮進、爭先創優,鍛造出一支忠誠、干凈、擔當的高素質公安隊伍。因工作成績突出,長嶺縣公安局榮獲松原市公安機關績效考評工作優秀單位稱號;有1人榮立二等功、8人榮立三等功。

    凝心鑄魂,永葆忠誠純潔可靠的政治本色。該局堅決落實黨委和各黨支部第一議題制度,按照上級部署要求,制定了《長嶺縣公安局黨紀學習教育實施方案》,并舉辦了黨紀學習教育專題讀書班,局班子成員集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》,并暢談了各自學習情況和學習體會。張大為等班子成員以普通黨員身份,積極參加各黨支部主題教育,并積極講授黨課,嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。圍繞請示報告重大事項清單,積極主動匯報,加強黨對公安工作的絕對領導。

    淬火礪劍,推動全面從嚴管黨治警向縱深發展。3月13日,該局召開全縣公安機關黨風廉政建設暨全面從嚴管黨治警警示教育工作會議,認真傳達落實各級紀委會議精神,通報2023年以來全縣公安機關民警、輔警違法違紀典型案例。3月29日,該局制發《全縣公安機關持續深入開展“強作風、嚴紀律、樹形象”實踐活動方案》,各單位組織民警、輔警按照自查清單列出的9個方面26項問題逐項進行梳理,查找自身存在的問題。到5月末,全局917名民警、輔警自查共發現問題1247個,已全部整改完畢。

    明確責任,把從嚴治警落到實處。5月21日,該局機關黨委組織全縣公安機關民警、輔警簽訂了2024年度黨風廉政建設責任書。5月29日,督察大隊又下發了填報《公安機關貫徹落實防止干預司法“三個規定”》自查的通知,各單位根據實際情況排查了2024年以來是否存在違反“三個規定”的情況。

    延伸觸角,筑牢家庭反腐防變的重要防線。5月31日,該局通過內網向全局各部門下發了“關于開展廉政家訪活動的通知”,結合“七項制度”落實家訪聯系制度,有效規范了民警、輔警“八小時外”的交往行為規范。與此同時,在黨風廉政建設過程中,該局堅持從嚴的主基調,確定“自查從寬、被查從嚴”的政策導向,教育大多數、懲處極少數。廣大民警表示,通過一系列的教育活動,自己思想有震動、內心受觸動,干起工作不再有心理負擔。

    嚴管厚愛,提振干事創業精氣神。根據《吉林省公安機關愛警惠警二十條措施》規定,該局今年內陸續組織100名市級以上三等功民警分批開展休養工作。為加強干部交流,充分激發年輕干部潛力和活力,經局黨委會研究決定,調整任免了52名中層領導干部,有效推動了領導干部和關鍵崗位干部交流輪崗常態化的落實。今年春節期間,該局為21名因公犧牲或傷殘民警、輔警家庭發放春節慰問金共9萬元;縣委組織部按照文件要求,于春節期間共劃撥14.4萬元黨費,用于走訪慰問12名烈士或因公犧牲家屬。9月11日,該局籌措資金為派出所購進除顫儀,并邀請醫院專業人員為民警講解如何使用。這些舉措,把暖警愛警工作落到了實處,切實解決了民警、輔警的后顧之憂。

    推進改革創新提高執法水平

    法治公安建設是全面依法治國的重要組成部分,長嶺縣公安局領導班子深諳此理,持續推動公安事業向“新”發展,既要政治過硬,又要本領高強、業務過硬。

    長嶺縣公安局牢牢把握執法公正這一從警之基,深入推進政法改革和執法規范化建設,全面落實嚴格規范公正文明執法要求,著力解決各類執法頑疾,不斷提高法治化水平和執法公信力,取得顯著成效。成立了由張大為任組長、其他班子成員任副組長、各部門負責人任成員的法治公安建設領導小組,研究制定并落實法治公安建設工作規劃,推進落實各項改革措施,及時解決工作中遇到的重大問題。

    深化制度機制建設。該局修訂了《長嶺縣公安局執法管理標準》《長嶺縣公安局刑事案件“兩統一”實施細則》等規章制度10余個,最大限度將每個執法民警、每個執法環節、每個管理流程置于統一的標準之下規范運行。全方位推動執法監督,建立黨委辦公室、政工、信訪、警保、督察、法制以及各警種聯合監督制度,完善督察、警保、以事前為主,法制、各執法警種以事中為主,督察、信訪以事后為主的監督職責和工作模式,形成齊抓共管的工作格局。

    持續深化“兩個融合”工作新機制。該局第一時間成立了由15個成員單位組建的兩個融合“百日攻堅”“百日共建”專班,快速完成“三進”工作,高效建成247個警務室、2個社會面協同管控警務室、879個警務站,配齊警用裝備、辦公設施,一體化開展宣傳、服務、矛盾糾紛排查化解等工作。截至目前,排查化解各類矛盾糾紛1098起,刑事警情同比下降23.92%、治安警情同比下降40.81%。

    完善設備裝備體系。2022年,長嶺縣公安局執法辦案中心重新修繕,配全各種裝備。法制大隊主要領導線上督導,實行可視化監督,同步上案,全程參與。2023年以來,執法辦案中心滿負荷高效運營,刑事案件、行政案件入區率達到100%。

    隨著執法規范化水平的不斷提高,長嶺縣公安局案件辦理質效也得到了大幅提升。他們以簡案快辦為切入點,深入推進簡單輕微刑事案件繁簡分流,對于法制大隊認定事實清楚、證據充分、適用速裁簡易程序的簡單輕微刑事案件,公、檢、法、司各部門采用規范、合作、高效、“一體化”快速辦案工作模式,實現了辦理、移送起訴、庭審訴訟、送押羈押“一站式”運行,切實將警力從耗時費力的傳統繁瑣流程中解放出來,實現了“正義加速到達”。

    開啟“一窗通辦”高效便民利民

    自“一窗通辦”改革工作啟動以來,長嶺縣公安局以“只進一扇門、到一個窗口、辦理所有事”為目標,推動基層便民服務提質增效,讓公安政務“一窗辦多事”“一次就辦好”成為常態。

    高站位謀劃,打造標桿“窗口”。按照“一窗受理、一門通辦、集成服務”和“方便、快捷、高效”的原則,該局認真借鑒杭州市公安局蕭山分局和長春市公安局二道區分局的先進經驗做法,制定規劃和分步實施細則,持續加大“人、財、物”投入,完善辦公設施。法制大隊作為牽頭部門,協調各派出所以及政務大廳,從交警、出入境、戶政大隊選取民警,確保人員到位。同時,根據22個鄉鎮派出所、3個城區派出所、1個政務大廳的實際情況,對標省公安廳出臺的《二十一項舉措》《重點突破任務》《高效辦成一件事》等文件,制定任務清單,厘清法律依據、申報材料、辦理時限,細化工作措施,明確責任警種,推動任務落實與群眾辦事實現事項清、流程清。

    高標準優化,營造服務環境。該局制定窗口服務規范,確保服務質量;設立投訴渠道,及時處理群眾對政務服務不滿意的情況,并采取措施改進服務。該局積極探索,實現業務升級,出入境證件照、戶政身份證證件照實現了一機通辦、一人操控完成。同時,辦事大廳設立“辦不成事”窗口,選派民警專門接待,讓辦事群眾少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘,暖心服務打造群眾滿意窗口。4月1日,全縣公安機關181項高頻服務事項全部進駐大廳,2個“一窗通辦”窗口正式運行,“AB崗”“延時服務、預約服務、節假日服務”等舉措讓來辦事的群眾紛紛點贊。截至目前,已為群眾辦理各類業務53383件,提供咨詢、預約等各類服務26262件次。為方便群眾辦理車管業務,該局還在長嶺鎮、太平川鎮成立3家服務站,最大限度為群眾提供便利。

    行而不輟,未來可期。在奮進新時代的新征程上,長嶺縣公安局以忠誠擔當為筆,以規范執法為墨,以服務人民為紙,積極回應人民群眾對法治公安建設的新要求、新期待,全面奏響讓人民滿意的新樂章,讓那一抹“公安藍”成為人民心中最溫暖的色彩。

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    中共中央政法委員會主辦

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